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SRC・総合労務センターでは、中小企業の現場で実際に起きている人事労務管理上の問題を未然に防止するための対策や、改善提案を主力業務としています。 |
●セミナーでは主に下記のようなテーマで行っております。
セクハラ・パワハラ防止の社員研修(管理職研修)をしたい。何がセクハラ・パワハラになるのかわからない!
大不況時代を乗り越える!社会保険料適正化する11のポイント・方法
会社を退職!会社・社員がやらなければならない手続きには何がある?
新入社員を対象に、労働保険・社会保険に係る手続き関係の研修をしたい。
安全大会等を通じ、建設現場に出入りする下請会社の経営者や一人親方に労災加入を徹底したい。
国の保険制度である“労災保険制度”の内容がいまいちよくわからない・・・。
*この他セミナーや講演の内容は、その都度ご相談に応じます。
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実務に携わる中で得たノウハウをもとに、法律と実務の両面からハズせない重要ポイントを“実際に使える知識”として、中小企業独自の労務管理における視点から、わかりやすくご説明いたします。
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