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セミナー・研修・講演について
SRC・総合労務センターでは、セミナー、社員研修等のご依頼を承っております。
労働・社会保険の公的保険をはじめ、人事・労務の専門家として実務に携わる社会保険労務士ならではのノウハウをご活用ください。企業内研修・団体等におけるセミナーをはじめ、建設業の安全大会等の講演は当センターまでお問合わせください。(ご予算、費用等につきましては遠慮なくご相談ください。)

こんなセミナー・研修を実施しています!
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SRC・総合労務センターでは、中小企業の現場で実際に起きている人事労務管理上の問題を未然に防止するための対策や、改善提案を主力業務としています。
一方、併設団体である静岡総合労務センターでは、中小企業経営者をはじめ、建設業・運送業の一人親方の労災特別加入手続き、保険給付請求手続きなどの事務処理業務を日々行っております。 事務処理手続きとコンサルティングの両面を併せ持つ当センターに蓄積された実例・ノウハウに基づき、わかりやすく解説させていただきます。
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●セミナーでは主に下記のようなテーマで行っております。
セクハラ・パワハラ防止の社員研修(管理職研修)をしたい。何がセクハラ・パワハラになるのかわからない!
大不況時代を乗り越える!社会保険料適正化する11のポイント・方法
会社を退職!会社・社員がやらなければならない手続きには何がある?
新入社員を対象に、労働保険・社会保険に係る手続き関係の研修をしたい。
安全大会等を通じ、建設現場に出入りする下請会社の経営者や一人親方に労災加入を徹底したい。
国の保険制度である“労災保険制度”の内容がいまいちよくわからない・・・。
*この他セミナーや講演の内容は、その都度ご相談に応じます。
講演実績
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【直近の講演内容】 |
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社会保険料適正化する11のポイント&方法
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中小事業主と一人親方の特別加入制度の違い
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知らないでは済まされない実態に応じた一人親方の身分確認の重要性
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労災に準じた制度の活用でリスクヘッジ |
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佐藤 正欣 (さとう まさよし)
特定社会保険労務士
静岡総合労務センター・一人親方共済会会長
静岡総合労務センター・運送業一人親方共済会会長 |
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実務に携わる中で得たノウハウをもとに、法律と実務の両面からハズせない重要ポイントを中小企業独自の労務管理における視点から“実際に使える知識”として、わかりやすくご説明いたします。
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